Corsi – Risorse Umane e Organizzazione

Il ruolo di chi si occupa di risorse umane è destinato a diventare sempre più centrale, davanti agli hr manager ai loro collaboratori si sono aperti in questi ultimi anni panorami nuovi e inattesi, anche grazie alla digitalizzazione, ai cambiamenti impressi dall’introduzione dello smart working o dai nuovi codici dell’employer branding che devono fare i conti con l’irruzione dei social: ecco una proposta capace di attraversare, intercettare e anticipare il cambiamento.