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Dopo il successo della prima edizione, realizzata nel corso del 2022, torna a partire da aprile fino a giugno 2023, la proposta del Catalogo interaziendale Sostenibilità, iniziativa che si inserisce nel macroprogetto Niuko “Sostenibilità 360“.
Dieci percorsi e dieci giornate con un focus dedicato ai metodi e strumenti che consentono la misurazione della sostenibilità ambientale, sociale ed economica, per fare della sostenibilità una leva di sviluppo del business aziendale, monitorare costantemente e comunicare il raggiungimento degli obiettivi e performance.
Una proposta dedicata alle aziende che hanno scelto di intraprendere – o intendono intraprendere – con convinzione la strada della sostenibilità, impegnandosi con scelte concrete e obiettivi misurabili.
I percorsi, affidati alla guida di trainer e formatori esperti, sono anche occasione per condividere e “mettere in circolo” idee ed esperienze con altre aziende del territorio.
Economico
Agenda 2030: un viaggio attraverso gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile
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Comunicare le performance ESG attraverso gli strumenti digitali ed i social: rischi ed opportunità
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Globalizzazione e sostenibilità: strumenti e buone pratiche attraverso l’United Nations Global Compact
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L'analisi di materialità: come "pesare" gli interessi dell'impresa e dei suoi stakeholders
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La certificazione etica SA8000 per un ambiente di lavoro equo ed inclusivo nel mercato globale
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La finanza per lo sviluppo sostenibile: scenari, opportunità e strategie di investimento
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Reporting non finanziario e d’impatto
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Strumenti conoscitivi per scegliere come misurare la sostenibilità in azienda
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Sociale
Benessere organizzativo: uno sguardo alla salute di genere
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Diversity/inclusion management: tecniche e strumenti per valorizzare la diversità in azienda
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La generazione di valore sociale: co-progettare con la comunità e “rendere-conto” dell’impatto sociale
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La gentilezza in azienda: da dove iniziare? Learning by doing
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Leadership e cultura organizzativa sostenibile: la figura di Adriano Olivetti
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Pari opportunità in azienda: la certificazione della parità di genere
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Società Benefit e B-Corp: il profit con una dichiarata mission anche sociale
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Welfare aziendale sostenibile e benessere organizzativo
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Women on board: leadership femminile e governance per un nuovo modello di sviluppo resiliente, inclusivo e sostenibile
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Ambientale
Carbon e water footprint: strumenti di misurazione dell’impronta ambientale delle aziende e dei prodotti
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Economia circolare e nuovi modelli di business "rigenerativi"
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Environmental Impacts Management: la certificazione energetica ISO 50001
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Il sistema di gestione ambientale ISO 14001:2015
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La comunicazione delle performance ambientali nella DNSH richiesta dalla Pubblica Amministrazione e la verifica delle performance ESG dei fornitori
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