Risorse Umane e Organizzazione Cultura data-driven in azienda: le nuove sfide per manager e hr 15 Giugno 2023 “Le aziende hanno successo non solo perché hanno più dati o dati migliori, ma perché hanno manager che, usando i…
Risorse Umane e Organizzazione Tecnici di sartoria introvabili nel Vicentino: nella storica azienda Confrav al via un percorso ad hoc 13 Giugno 2023 A Grumolo delle Abbadesse la storica azienda Confrav Spa, specializzata nella confezione di capospalla sartoriale maschile di altissima qualità, con…
Competenze Digitali, Competenze Soft e Manageriali, Risorse Umane e Organizzazione Attraction & Retention HUB: il trailer. Evento di presentazione il prossimo 20 giugno 31 Maggio 2023 Un'occasione per scoprire la nuova iniziativa di Niuko "Attraction & Retention HUB": uno spazio di discussione e di apprendimento tra…
Risorse Umane e Organizzazione Enersys: gli ingredienti e l’energia dell’impresa accogliente 18 Maggio 2023 Sulla base dei dialoghi con il management dell’azienda, a partire da Marta Corà, hr Business Partner Italy, Niuko Innovation &…
Competenze Soft e Manageriali, Risorse Umane e Organizzazione Purpose e leadership ibrida: nuovo appuntamento con Bookmarks 18 Maggio 2023 Nuovo appuntamento con Bookmarks, il format promosso da Niuko Innovation & Knowledge e Aidp Veneto e Friuli Venezia Giulia.
Opportunità under 30, Risorse Umane e Organizzazione Dalla motivazione sul lavoro al problem solving: la formazione che allena le competenze per il lavoro e per la vita 15 Marzo 2023 Roberto Volpe, vicentino, lavora come tecnico commerciale. Quando è venuto a conoscenza dei corsi gratuiti proposti da Niuko Innovation & Knowledge.
Competenze Soft e Manageriali, Risorse Umane e Organizzazione, Strategia, Innovazione e Sviluppo prodotto L’intelligenza emotiva? Uno strumento prezioso anche per la negoziazione 15 Febbraio 2023 In programma lunedì 20 febbraio 2023 presso la sede Niuko di Piazza Pontelandolfo a Vicenza, il corso “Il processo negoziale e l’intelligenza emotiva…
Competenze Soft e Manageriali, Risorse Umane e Organizzazione, Strategia, Innovazione e Sviluppo prodotto Gestione e cultura dell’errore in azienda: esperienze e voci a confronto 15 Febbraio 2023 L’ultima tappa del format Maps for Future lo scorso 31 gennaio, a tema “Learn from mistakes: l’errore come occasione di…
Risorse Umane e Organizzazione Onboarding tra metodi e strumenti: focus group per mettere a confronto le buone pratiche 17 Novembre 2022 Come migliorare approcci e modalità con cui vengono accolti i nuovi collaboratori in azienda? Questa la domanda al centro di…
Competenze Soft e Manageriali, Risorse Umane e Organizzazione Young-Enterprise Discussion Lab: giovedì 3 novembre due focus group su attraction, retention, e apprendimento intergenerazionale 13 Ottobre 2022 Due focus group su su attraction, retention, e apprendimento intergenerazionale per imparare confrontandosi tra imprese e giovani: è la proposta…