Diversity management: nuove opportunità gratuite di formazione e consulenza

In programma dal prossimo primo ottobre nuove opportunità formative finanziate dal progetto DIMORE – DIversità di genere per Modelli Organizzativi sostenibili in REte:

• Diversity e strategie manageriali per la valorizzazione delle differenze –  24 ore: 1, 8, 17 ottobre
• UNI PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere – 24 ore: 7, 21, 28 ottobre 
• UNI PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere – 24 ore: 15, 29 novembre, 6 dicembre
• Consulenza organizzativa per l’implementazione di piani di diversity management aziendali – 8 ore: 18 ottobre, 8 novembre
• Consulenza organizzativa per l’implementazione di piani di diversity management aziendali – 8 ore: 29 ottobre 
• Consulenza organizzativa per l’implementazione di piani di diversity management aziendali – 8 ore: 5 novembre 

Tutte le iniziative sono rivolte in modo prioritario a donne occupate e sono gratuite, in quanto finanziate nell’ambito del PR Veneto FSE+2021-2027.