Diversity management: nuove opportunità gratuite di formazione e consulenza
In programma dal prossimo primo ottobre nuove opportunità formative finanziate dal progetto DIMORE – DIversità di genere per Modelli Organizzativi sostenibili in REte:
- Diversity e strategie manageriali per la valorizzazione delle differenze – 24 ore: 1, 8, 17 ottobre
- UNI PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere – 24 ore: 7, 21, 28 ottobre
- UNI PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere – 24 ore: 15, 29 novembre, 6 dicembre
- Consulenza organizzativa per l’implementazione di piani di diversity management aziendali – 8 ore: 18 ottobre, 8 novembre
- Consulenza organizzativa per l’implementazione di piani di diversity management aziendali – 8 ore: 29 ottobre
- Consulenza organizzativa per l’implementazione di piani di diversity management aziendali – 8 ore: 5 novembre
Tutte le iniziative sono rivolte in modo prioritario a donne occupate e sono gratuite, in quanto finanziate nell’ambito del PR Veneto FSE+2021-2027.