Sostenibilità sociale e diversity management, le nuove sfide

La sfida – oggi – è quella di passare  «dalla cultura delle pari opportunità che ingabbia la diversità in quote alla cultura del diversity management come valore e opportunità».

Nell’articolo pubblicato nella rubrica “La Bussola di Niuko” su Monitor – Veneziepost Giorgio Gosetti, docente di sociologia del lavoro all’Università di Verona e fra i trainer coinvolti nei percorsi formativi del progetto Niuko Sostenibilità 360 propone alcune riflessioni sul tema del diversity management oggi in azienda.

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