Sostenibilità sociale e diversity management, le nuove sfide
La sfida – oggi – è quella di passare «dalla cultura delle pari opportunità che ingabbia la diversità in quote alla cultura del diversity management come valore e opportunità».
Nell’articolo pubblicato nella rubrica “La Bussola di Niuko” su Monitor – Veneziepost Giorgio Gosetti, docente di sociologia del lavoro all’Università di Verona e fra i trainer coinvolti nei percorsi formativi del progetto Niuko Sostenibilità 360 propone alcune riflessioni sul tema del diversity management oggi in azienda.