“Le nuove generazioni? Ci stanno aiutando a togliere la maschera”

«Le nuove generazioni ci stanno aiutando a togliere la maschera»: con questa efficace espressione Luca Nascimben, people director di Rigoni di Asiago, ha sintetizzato le “sollecitazioni” che arrivano oggi alle aziende dai giovani che entrano nel mondo del lavoro. 

Nell’analisi proposta nell’ultimo numero della rubrica “La Bussola di Niuko” su Monitor – Veneziepost la sintesi dell’ultima tappa del format Maps for Future dedicata alle domande che Gen Z e Millenial propongono oggi alle aziende.

Leggi l’articolo pubblicato su Veneziepost.it – Monitor

Sui temi dell’attraction e della retention prosegue con il secondo incontro il laboratorio di apprendimento e discussione fra manager proposto da Niuko.

E’ ancora possibile iscriversi nella pagina del sito dedicata al percorso Attraction & Retention HUB. Per coloro che non hanno potuto seguire il primo incontro è disponibile una “pillola” che riassume i concetti principali espressi in aula).

Fra equilibrio e riconoscimento, le aziende a confronto con le nuove domande di Gen Z e Millennial