Green e digital, la formazione Niuko per accompagnare alle professioni del futuro

Due percorsi diversi, due proposte dedicate a giovani disoccupati e inoccupati residenti in Veneto, di età compresa fra i 18 e i 29 anni, per formare figure professionali – in ambito green e digital – oggi molto richieste dal mercato.

Sono aperte le selezioni per i due nuovi bandi Work Experience, nell’ambito del programma dell’Unione Europea “Next Generation WE”.

La prima proposta è dedicata alla figura del “Coordinatore per gli interventi della sostenibilità aziendale“, una figura trasversale chiamata a migliorare i processi e agire nelle tre dimensioni della sostenibilità: ambientale, sociale ed economica.

La seconda figura “Esperto nella digitalizzazione dei processi operativi aziendali” sarà chiamata a guidare i processi di trasformazione digital in ottica 4.0.

Entrambi i progetti prevedono il parternariato di realtà produttive di primo piano che ospiteranno i giovani durante il periodo di tirocinio.

I percorsi, di tipo specialistico, della durata massima di 9 mesi, includono:

• orientamento specialistico, individuale e di gruppo
• formazione mirata all’inserimento lavorativo e formazione dedicata all’acquisizione di competenze digitali
• formazione specifica per l’acquisizione di green e soft skills
• tirocinio in azienda dalla durata di 3 mesi
• accompagnamento al lavoro e partecipazione ad un bootcamp

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