Lavoro dignitoso e pari opportunità: equità, non discriminazione e parità di genere, dalla teoria alla pratica

Quota

Azienda iscritta a Confindustria Vicenza
160,00€ + iva

Azienda non iscritta a Confindustria Vicenza
200,00€ + iva

Sconto 10% dal secondo iscritto in poi
*eccetto aderenti Niuko Learning Box

Learning Box

Compreso

Data inizio e modalità

08 aprile 2026 online

Durata

4 ore

Calendario lezioni

Obiettivi

Il “lavoro dignitoso, le pari opportunità, l’equità, la non discriminazione e la parità di genere” rappresentano principi fondamentali che mirano a eliminare le barriere e gli ostacoli nell’accesso al lavoro e a promuovere un trattamento equo per tutti, basato sull’assenza di discriminazioni legate a razza, sesso, religione, origine e altre caratteristiche personali. L’obiettivo del corso “Lavoro dignitoso e pari opportunità: equità, non discriminazione e parità di genere, dalla teoria alla pratica ” è favorire il passaggio dai principi alla pratica attraverso esempi di politiche e pratiche aziendali e strumenti, come la certificazione della parità di genere e la compliance alle normative nazionali ed internazionali.

Destinatari

I destinatari del corso “Lavoro dignitoso e pari opportunità: equità, non discriminazione e parità di genere, dalla teoria alla pratica” sono imprenditori e manager con particolare riferimento alle aree Pianificazione Strategica e HR.

Programma

Fondamenti giuridici e normativi
Benefici economici e sociali
Dalla teoria alla pratica: cosa si può fare concretamente
- Implementare politiche che assicurino pari opportunità di accesso, sviluppo e avanzamento di carriera, senza distinzioni di genere o altre caratteristiche
- Garantire parità di retribuzione per un lavoro di pari valore, contrastando il divario retributivo
- Certificazione parità di genere: aderire a schemi di certificazione che attestino l’impegno dell’azienda verso la parità di genere, beneficiando anche di incentivi fiscali
- Buone pratiche