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Il team è un organismo che deve essere alimentato attraverso regole, obiettivi, responsabilità, scadenze e filosofie di welfare; è il cuore pulsante di ogni Azienda la quale dovrà assicurarsi il benessere, lo sviluppo e l’efficienza di ogni singolo dipendente. Ma ogni individuo rappresenta un organismo a sé stante, con proprie regole e fattori esterni di “contaminazione”.
La ricerca dell’equilibrio fra team e individuo è, quindi, un algoritmo molto sofisticato. Attraverso le nuove tecniche di gestione HR, impareremo a gestire l’Azienda e le nostre risorse in maniera funzionale.
L’obiettivo principale del corso “Il team e l’individuo: la ricerca di equilibrio di questo binomio” è studiare e analizzare le tecniche di organizzazione e riorganizzazione HR, senza trascurare gli equilibri del team e valorizzando parallelamente ogni singolo dipendente. Verranno insegnate vere e proprie strategie “correttive” in grado di produrre un ambiente lavorativo stimolante. Particolare attenzione verrà data alle nuove strategie di Welfare Aziendale, con l’obiettivo di innestare in aziendale la filosofia del Work Life Harmony.
Il corso corso “Il team e l’individuo: la ricerca di equilibrio di questo binomio” è rivolto a HR Manager, Team Leader, Capi Area e a Addetti alle Risorse Umane che sentono la necessità di comprendere meglio le sofisticate dinamiche HR all’interno di un contesto aziendale.
La metodologia didattica prevede lo studio di casi pratici portati dal docente, l’elaborazione delle teorie affrontate in aula in modalità dibattito e l’elaborazione di una simulazione di un contesto aziendale.
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