Gestire talenti con l’AI: strategie innovative per trattenere i migliori

Quota

Azienda iscritta a Confindustria Vicenza
150,00 + iva

Azienda non iscritta a Confindustria Vicenza
190,00 + iva

Sconto 10% dal secondo iscritto in poi
*eccetto aderenti Niuko Learning Box

Learning Box

compreso

Data inizio e modalità

26 settembre 2025 online

Durata

4 ore

Calendario lezioni

Obiettivi


L’intelligenza artificiale (AI) si presenta come strumento rivoluzionario per ottimizzare i processi di talent management, aiutando le organizzazioni ad attrarre, sviluppare e trattenere i migliori collaboratori.
Il corso “Gestire talenti con l’AI: strategie innovative per trattenere i migliori” offre una panoramica completa delle strategie di gestione del talento con l’AI, fornendo ai partecipanti le conoscenze e gli strumenti necessari per implementare soluzioni efficaci all’interno della propria organizzazione.

Gli obiettivi del corso “Gestire talenti con l’AI: strategie innovative per trattenere i migliori” sono:

  • identificare le opportunità e le sfide dell’AI per la gestione del talento;
  • sviluppare una strategia di gestione del talento basata sull’AI in linea con gli obiettivi aziendali;
  • selezionare e implementare strumenti di AI per la gestione del talento;
  • affrontare le implicazioni etiche e legali dell’utilizzo dell’AI per la gestione del talento.

Destinatari


I destinatari del corso “Gestire talenti con l’AI: strategie innovative per trattenere i migliori” sono Professionisti HR, Responsabili delle risorse umane, Talent Manager, Imprenditori e chiunque sia interessato al futuro del lavoro e all’impatto dell’AI sulla gestione del talento.

Programma


Introduzione alla gestione del talento con l’AI

  • Introduzione ai concetti chiave della gestione del talento e al ruolo dell’AI in questo
  • Esercitazione pratica: Attività di brainstorming per identificare le opportunità e le sfide dell’utilizzo dell’AI per la gestione del talento

Applicazioni dell’AI nelle diverse fasi del ciclo di vita del talento

  • Esplorazione delle diverse applicazioni dell’AI nelle diverse fasi del ciclo di vita del talento (acquisizione, sviluppo, engagement, retention)
  • Caso di studio: Analisi di un caso di studio reale per comprendere come un’azienda ha utilizzato l’AI per migliorare la gestione del talento

Sviluppo di una strategia di gestione del talento basata sull’AI

  • Guida alla creazione di una strategia di gestione del talento basata sull’AI in linea con gli obiettivi aziendali
  • Simulazione pratica dello sviluppo di una strategia di gestione del talento basata sull’AI per un caso aziendale specifico

Valutazione dell’impatto dell’AI sulla gestione del talento

  • Introduzione a metodi e strumenti per la valutazione dell’impatto dell’AI sulla gestione del talento e per la misurazione del ROI

 

Il corso “Gestire talenti con l’AI: strategie innovative per trattenere i migliori” alterna parti teoriche a esercitazioni pratiche e dimostrazioni interattive. Si prevedono lavori individuali e di gruppo per consolidare le conoscenze acquisite.

Docenti

Carmen Mennona

Con un’esperienza di 25 anni nel settore delle Human Resources, ha contribuito a creare un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo in aziende altamente innovative e internazionali.
La sua passione per il learning and development e lo sviluppo di carriera l’ha guidata ad implementare programmi formativi che non solo migliorano le competenze dei dipendenti, ma li preparano anche per il futuro del lavoro.

Calendario Lezioni


26 settembre 2025 | 09:00 - 13:00

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