Emotional Intelligence Training: come guidare sé stessi e gli altri con l’Intelligenza Emotiva

Obiettivi

La competenza nell’Intelligenza Emotiva è il più grande elemento di differenziazione nella leadership oggi.

Il corso avrà come obiettivo di aiutare a comprendere come acquisire conoscenze e capacità dell’Intelligenza Emotiva per poter rispondere efficacemente alle proprie e altrui emozioni, sviluppare la propria flessibilità per gestire le dimensioni di cambiamento e incertezza odierne e guidare gli altri supportando le loro aree di forza e creando un clima collaborativo e di fiducia.

Che cosa “ci portiamo a casa”?

• La conoscenza di che cosa vuol dire avere Intelligenza Emotiva e quali sono le competenze che la compongono
• Avere una maggiore consapevolezza dei propri punti di forza e delle proprie aree di miglioramento relative all’Intelligenza Emotiva
• Conoscere e saper utilizzare strumenti concreti e applicabili per lo sviluppo delle competenze dell’Intelligenza Emotiva

Destinatari

Manager, responsabili, addetti di funzione, professionisti.

Programma

• Che cos’è l’Intelligenza Emotiva?
• Valutare la propria Intelligenza Emotiva
• Le competenze di base dell’Intelligenza Emotiva
• Le competenze relazionali dell’Intelligenza Emotiva
• La Leadership e Intelligenza Emotiva
• Come allenare la propria Intelligenza Emotiva

Docenti

Frigo Chiara
Daniel Goleman Associate. Emotional Intelligence Certified Coach. Hr Consultant, Psicologa del lavoro, Psicoterapeuta. Formatrice in ambito HR management e sviluppo delle competenze trasversali. Consulente su tematiche: formazione, selezione del personale, analisi delle competenze, coaching.
Laurea in Psicologia del lavoro e delle organizzazioni presso Università degli Studi di Padova. Diploma di specializzazione in Psicoterapia presso la scuola quadriennale in Psicoterapia psicosintetica e ipnosi Ericksoniana. Master in Psicologia del lavoro e delle organizzazioni, con specializzazione in selezione del personale e formazione.

Calendario Lezioni