Azienda iscritta a Confindustria Vicenza
440,00€ + iva
Azienda non iscritta a Confindustria Vicenza
550,00€ + iva
Sconto 10% dal secondo iscritto in poi
*eccetto aderenti Niuko Learning Box
Compreso
Vorresti organizzare questo corso nella tua azienda? Contattaci per organizzare il progetto formativo e i contenuti misurati sulle esigenze del tuo personale.
Tra incertezze economiche, aumento dei prezzi in ogni step di filiera, difficoltà nel reclutare risorse qualificate e la nevralgica trasformazione dei processi di lavoro, il mondo HR si sta completamente rivoluzionando, facendo emergere nuove problematiche, nuove esigenze e nuove paure. La gestione delle risorse umane è oggi la variabile più complessa di ogni azienda, che richiede competenze specifiche, una conoscenza profondissima di leggi e idee “pilota” ben precise: non ci si può più improvvisare. Conoscere e adottare le tecniche e strategie più recenti e più giuste per il nuovo assetto aziendale migliorerà sensibilmente i processi aziendali sempre più sofisticati e sempre più instabili: da una migliore capacità di trattenere i talenti, a una gestione più funzionale della formazione, da una studiata cultura dei feedback, fino a processi di onboarding aziendale più bilanciati.
Durante il corso “Fare impresa partendo delle risorse umane: nuove tecniche di gestione e organizzazione HR” verranno mostrate le principali novità che stanno interessando il mondo HR, analizzando i veri trend HR su cui fare leva.
Oltre all’analisi dei fondamenti giuridici del mondo HR, sindacale e giuslavoristico, verranno discussi casi pratici, per studiare le fasi più delicate del mondo delle risorse umane e anticipare, quindi, le crisi in ogni passaggio aziendale di filiera.
Il corso “Fare impresa partendo delle risorse umane: nuove tecniche di gestione e organizzazione HR” è orientato a HR Generalist, HR Specialist, HR Manager e HR Director ed è incentrato sulla realizzazione di una sorta di Vademecum operativo, per gestire in maniera sana e monitorata gli aspetti quotidiani del mondo HR.
Partire già con una base formativa sugli aspetti HR e aziendali aiuterà sicuramente ad immergersi più rapidamente nelle casistiche più spinose e delicate affrontate in aula, potendo, quindi, affrontare in maniera chirurgica i tantissimi aspetti “no man’s land” del mondo risorse umane.
La metodologia didattica del corso “Fare impresa partendo delle risorse umane: nuove tecniche di gestione e organizzazione HR” prevede casi pratici, teoria, esercitazioni e simulazioni di crisi in ambito HR.
HR Manager, HR Director, Specialista in Relazioni Sindacali e Industriali. Consulente HR, Welfare Manager, Marketing Specialist per diverse Aziende del territorio. Docente di Diritto ed Economia, OML e Formatore presso diversi Enti di Formazione e Università Telematiche in Gestione HR, Welfare Aziendale e Territoriale e Gestione delle Relazioni Sindacali.
+39 0444 1757700 
info@niuko.it 
