Opportunità Aperte per chi cerca lavoro

Attualmente sono attivi i seguenti progetti:

RiGenerAzione: Occupabilità, Rilancio, Inclusione e Partecipazione per Giovani INFRANGIBILI

FONDO SOCIALE EUROPEO PLUS – PR VENETO 2021 – 2027 | Linea 1 “RigenerAzione: Occupabilità, Rilacio, Inclusione e Partecipazione per i giovani INFRANGIBILI”
DGR n. 307 del 24 marzo 2025  – GIOVANI ENERGIE IN AZIONE | Codice Progetto 1917-0001-307-2025

Il progetto mira promuovere una visione educativa e sociale del lavoro, valorizzando la sinergia tra enti formativi, aziende, comuni, spazi pubblici e realtà educative per costruire una rete territoriale efficace e inclusiva. L’obiettivo è contrastare la dispersione scolastica, l’inattività e l’isolamento, promuovendo la cultura della partecipazione, dell’autodeterminazione e della rigenerazione sociale.

Il progetto si propone di esplorare il rapporto tra sostenibilità e microimprese in una prospettiva generativa, concreta e orientata al futuro. Il percorso è volto ad accompagnare le imprese e i giovani verso una cultura d’impresa fondata su valori ambientali, sociali ed economici integrati. Attraverso un approccio esperienziale, saranno approfonditi temi quali l’economia circolare, la responsabilità sociale d’impresa, gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’Agenda 2030 e come i giovani possono giocare un ruolo attivo come agenti del cambiamento all’interno di micro e piccole imprese.  

A chi si rivolge: 6 giovani di età compresa tra i 18 e 29 anni inoccupati/disoccupati/studenti del 5° anno delle superiori, studenti universitari, working poor che non hanno ancora definito un progetto di vita-lavoro o con 17 anni compiuti e in possesso di qualifica professionale le FP o di età compresa tra i 18 e 29 anni, inattivi.

Le attività previste

• Orientamento professionale di base individuale
  Percorsi personalizzati di accompagnamento per ciascun partecipante.
• Laboratorio formativo “Giovani x Imprese – Visioni Sostenibili per il Territorio” (40 ore)
  Un percorso sulla sostenibilità applicata a imprese e pubblica amministrazione, con particolare attenzione a mobilità sostenibile e tecnologie smart. Attraverso esempi concreti e attività di gruppo, i partecipanti analizzano bisogni reali del territorio, valutano gli impatti ambientali, sociali ed economici e sviluppano proposte progettuali innovative e realizzabili.
  Avvio: lunedì 23 novembre 2026
• Seminario finale “Emergenze invisibili – Giovani e Microimprese di fronte al Cambiamento Climatico” (4 ore)

PROGRAMMA GOL – Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori

La finalità del Programma Nazionale GOL – Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – è quella di accompagnare la trasformazione del mercato del lavoro con un modello di interventi flessibili rispondenti sia ai fabbisogni delle aziende che alle esigenze dei destinatari, attraverso azioni volte a favorire un innalzamento delle competenze e facilitando quindi il reinserimento lavorativo.

A chi è rivolto

• percettori di sostegno al reddito (NASPI, DISCOLL, reddito di cittadinanza)
• disoccupati under 30 e over 55
• donne in condizioni di svantaggio
• altri lavoratori con redditi molto bassi

Cosa offriamo

I nostri percorsi hanno carattere trasversale e puntano ad un innalzamento delle competenze professionali dei partecipanti per favorirne l’inserimento o il reinserimenti nel mercato del lavoro.  Principali aree coinvolte:

• amministrativo-contabile
• commerciale estero
• logistica e magazzino
• back e front-office
• marketing
• gestione informatica dei processi aziendali

La ricerca effettuata è stata riferita ad entrambi i sessi e nel rispetto delle pari opportunità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91

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