Attractive flexibility: gli strumenti giuridici della flessibilità

ll lavoro flessibile, sempre più richiesto dai lavoratori, è un valido strumento che le Aziende e i People manager hanno a disposizione per attrarre e fidelizzare i migliori talenti. 

Nell’incontro faremo una rapida ricognizione dei principali istituti giuridici (mansioni, orario di lavoro, lavoro ibrido, formazione, politiche retributive, ecc…) capaci di rendere flessibile il rapporto di lavoro e per tale motivo in grado di trattenere e attrarre le Risorse Umane.