Aumentare nei preposti la consapevolezza del loro ruolo, in termini non solo di vigilanza, ma soprattutto di promozione attiva della salute e sicurezza.
Sensibilizzare sull’importanza di agire sui comportamenti, migliorando la capacità di intervenire con efficacia nei confronti dei lavoratori per motivarli alla prevenzione e al coinvolgimento nel miglioramento della sicurezza.
Incrementare il coinvolgimento dei preposti alla partecipazione nel sistema di gestione della salute e sicurezza e alla segnalazione di condizioni di pericolo, mancati infortuni, comportamenti scorretti.
Individuare e sperimentare strumenti per il coinvolgimento e la segnalazione.
Destinatari
Preposti.
Programma
Ruolo e compiti del preposto, in riferimento alla normativa e compiti
Informare/addestrare i lavoratori sui rischi e motivare alla prevenzione
Vigilare, intervenire in caso di comportamento non conforme
Segnalare condizioni di pericolo
Comunicare l’importanza della sicurezza per primi attraverso l’ESEMPIO
L’importanza dei comportamenti e l’impatto del “fattore umano” sulla sicurezza
Valutazione dei rischi vs percezione del rischio
Errori e violazioni
La “sporca dozzina”: le 12 cause umane dell’errore e di infortunio
Accorgersi del pericolo per segnalare e migliorare la prevenzione
Imparare a riconoscere i mancati infortuni e i mancati incidenti per segnalarli.
Analizzare le cause degli eventi avversi per intervenire e rimuoverle o ridurne l’impatto
Imparare dagli errori, dagli infortuni, dai mancati infortuni e dai comportamenti scorretti: confrontarsi per creare le condizioni del lavoro sicuro
Strumenti per la segnalazione e possibili interventi per aumentare l’attenzione di tutti alla sicurezza
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