L’elearning in azienda: la roadmap dagli obiettivi all’implementazione

Obiettivi

Il corso “L’eLearning in azienda: la roadmap dagli obiettivi all’implementazione” intende fornire le informazioni, i criteri e gli strumenti per consentire alle Aziende di operare delle scelte e di prendere le opportune decisioni finalizzate all’avvio al proprio interno di attività formative in modalità eLearning.

Il focus della proposta formativa è quello di permettere alle Aziende di operare delle scelte tra le molteplici offerte disponibili sul mercato, ottimizzando le risorse e valutando l’opportuno mix tra internalizzazione delle competenze (per gestire il processo e produrre i contenuti) e creazione di collaborazioni efficaci con attori esterni.

Che cosa “ci portiamo a casa”

• Valutare le soluzioni eLearning presenti sul mercato
• Adottare gli strumenti più adatti al nostro contesto organizzativo
• Implementare i processi di lavoro per gestire al meglio le attività eLearning
• Organizzare un gruppo di lavoro per la gestione delle attività formative online

Destinatari

Il corso “L’eLearning in azienda: la roadmap dagli obiettivi all’implementazione” è specificamente pensato per:

• Responsabili HR, responsabili training e sviluppo organizzativo
• Responsabili di Corporate Academy
• Responsabili di Aree organizzative che abbiano la necessità di gestire ed erogare eventi formativi

Programma

• Perché l’eLearning in Azienda: vantaggi e limiti
• L’integrazione dell’eLearning con gli altri processi formativi e con le eventuali Corporate Academy
• Tipologie di eLearning: sincrono e asincrono
• Metodologie formative: come avviene l’apprendimento online
• I ruoli nell’eLearning: come organizzare un gruppo di lavoro
• Corsi online: webinar, rapid learning, wbt
• Piattaforme didattiche: cosa fanno, come scegliere
• Software: open source vs proprietario, quale tipologia conviene?

Docenti

Paride Bortolato

Laureato in Scienze della formazione a Padova, si occupa di eLearning dal 2001, ha partecipato a progetti di introduzione dell’eLearning in realtà accademiche e in complesse realtà multinazionali. Il focus del suo lavoro è sempre stato quello di coniugare le esigenze formative con le potenzialità info-telematiche fornendo consulenza a quelle realtà che necessitavano di introdurre l’eLearning nel contesto aziendale aiutando a definire processi, strumenti e modalità di lavoro che consentissero di far diventare l’eLearning una modalità operativa standard in azienda.