Corso per preposti (ai sensi dell’Accordo ASR n. 59 del 17/04/25)

Quota

Azienda iscritta a Confindustria Vicenza
300,00€ + iva

Azienda non iscritta a Confindustria Vicenza
360,00€ + iva

Sconto 10% dal secondo iscritto in poi

Data inizio e modalità

08 luglio 2025 in presenza

Durata

12 ore

Calendario lezioni

Obiettivi

Come previsto dall’art 37, comma 7 del D. lgs 81/2008, il preposto deve ricevere, a cura del Datore di lavoro, un’ulteriore e specifica formazione ed un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Attraverso la frequenza del corso i preposti dovranno essere in grado di svolgere le funzioni loro attribuite dalla normativa (art. 19 d.lgs 81/2008).

Il presente corso, per durata è contenuti, è conforme a quanto indicato dall’accordo Stato Regioni n. 59 del 17/4/2025.

L’accordo Stato Regioni che norma formazione, indica come prerequisito aver frequentato la formazione generale e specifica per lavoratori.

Destinatari

Lavoratori che svolgono in azienda anche il ruolo di Preposti (ad es: capisquadra, capireparto, responsabili magazzino ecc..)

Programma

Giuridico normativo

Individuazione del preposto;
preposto di fatto ed effettività del ruolo;
compiti e obblighi del preposto;
relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.

Gestione e organizzazione della sicurezza

Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori di cui all’art. 19 del d.lgs. n. 81/2008.
Modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale.

Valutazione delle situazioni di rischio e controllo della corretta esecuzione da parte dei lavoratori delle attività

Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera
obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera e di somministrazione;
gestione del rischio interferenziale e il DUVRI.
modalità per sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l’attuazione delle direttive ricevute;
l’importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancati.

Comunicazione e informazione

Tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri.

Iscrizione al corso

Corso per preposti (ai sensi dell’Accordo ASR n. 59 del 17/04/25)

Obiettivi

Destinatari

Programma

Corso per preposti (ai sensi dell’Accordo ASR n. 59 del 17/04/25)

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