Digital mindset: imparare a reimparare nell’economia 4.0

Obiettivi

La trasformazione digitale sta rivoluzionando giorno dopo giorno il nostro modo di lavorare, ma anche il nostro stile di vita e le modalità con cui comunichiamo con gli altri. Un cambiamento continuo e di rottura che impone un continuo riallineamento con nuovi punti di riferimento sempre meno duraturi e sempre più mutevoli.
In un contesto come questo è necessario sviluppare il digital mindset, ovvero una nuova mentalità aperta al cambiamento.
Un mindset digitale è un insieme di attitudini e comportamenti verso il mondo digitale. Si tratta di acquisire le fusion skill, ovvero competenze che vedono una convergenza tra competenze misurabili (hard skill) e competenze non cognitive (soft skill).
Siamo di fronte a quello che potremmo definire complessivamente un approccio al proprio contesto, un ambiente in cui il digitale è sempre più pervasivo.
È dimostrato che i dipendenti con questa mentalità hanno più successo nel lavoro. Allo stesso tempo anche i leader beneficiano da questa mentalità, in quanto sono più abili nel gestire l’organizzazione, portarla al successo e costruire una forza lavoro resiliente.
Una nuova mentalità quindi che, se diffusa all’interno dell’impresa, può comportare nel tempo notevoli vantaggi.

Il corso “Digital mindset: imparare a reimparare nell’economia 4.0” ha l’obiettivo di trasmettere ai partecipanti delle tecniche per favorire e allenare una nuova mentalità aperta al cambiamento.

Che cosa “ci portiamo a casa”

• Stimolare il pensiero e l’analisi per apprendere come poter incrementare il proprio Digital Mindset e integrare questo tipo di modello mentale in ogni sfera della propria vita come sul lavoro, nella risoluzione dei problemi, nella presa di decisione
• Trasferire metodologie per supportare il change management
• Strumenti, tecniche ed consigli giusti per stimolare una mentalità aperta al cambiamento, propensa al miglioramento e alla crescita costante

Destinatari

I destinatari del corso “Digital mindset: imparare a reimparare nell’economia 4.0” sono Imprenditori, Manager, Dirigenti e altre figure professionali che intuiscono i vantaggi di aprirsi al cambiamento, ma hanno necessità di essere accompagnati in questa transizione al digitale.

Programma

• I nuovi modelli di business spostano il focus dal prodotto al cliente: quali sono le sfide per le persone coinvolte nei processi di transizione?
• VUCA – Nuova normalità
• La gestione del cambiamento
• Motivazione nostra e degli altri
• Le trappole mentali e gli inganni della mente
• Come coltivare il digital mindset
• Fusion Skills: le nuove competenze fondamentali per essere attori protagonisti del cambiamento
• Change management: il kit di sopravvivenza

Docenti

Valeria Forzano

Professional Training & Coaching Consultant.
Laureata in Lettere Classiche, MBA in International Business, International Teachers Programme e PNL, è Process Counselor accreditata da Società Italiana di Counseling.
Docente al MIB Trieste School of Management. Da anni si occupa di aiutare persone ed organizzazioni a raggiungere i propri obiettivi e a utilizzare il proprio potenziale.