Aggiornamento Dirigenti per la Sicurezza: i modelli Organizzativi 231 secondo l’art. 30 del D. lgs 81/2008 – indagine di polizia giudiziaria a seguito di infortunio sul lavoro
Il corso è strutturato in due momenti con tematiche diverse ma correlate: il primo offre informazioni utili a cogliere l’importanza dell’attuazione nella propria azienda di un modello organizzativo che tuteli dalla responsabilità amministrativa l’azienda stessa in caso di incidente grave infortunio.
Il secondo invece propone un metodo ed alcuni suggerimenti operativi atti ad operare in maniera corretta nelle fasi immediatamente successive al verificarsi dell’evento negativo.
Destinatari
Dirigenti per la sicurezza come definiti all'art.2 d.lgs. 81/2008.
Programma
- Il modello organizzativi secondo il d.lgs. 231/01 – cosa è, cosa comporta la sua attuazione in azienda e indicazioni sul processo di attuazione;
- Accade un incidente che provoca un grave infortunio: cosa fare dopo aver gestito l'emergenza sanitaria;
- Il sopralluogo dello Spisal o degli UPG : diritti e doveri delle persone indagate;
- Verbali di disposizione e verbali di prescrizione: differenze e modalità di adempimento;
- L'indagine Spisal a seguito dell'infortunio: le SIT (sommarie informazioni testimoniali)
- Analisi interne per ricerca delle cause dell'incidente;
- Suggerimenti operativi per la tutela degli indagati e dell'azienda.
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