R.A.D.I.CARE Reti Attive: da DIMORE a nuovi Intrecci per una Cultura della parità, l’Autodeterminazione, Relazioni ed Equità di genere

Il progetto è finanziato dall’Unione Europea – PR Veneto FSE+ 2021 – 2027
Codice progetto: 69-0001-588-2025
Ente capofila: Fondazione Centro Produttività Veneto
Partner operativo: Niuko Innovation & Knowledge Srl

Il progetto R.A.D.I.CARE ha come obiettivo generale il rafforzamento di una cultura della parità, dell’equità relazionale e della corresponsabilità, attraverso una rete territoriale stabile e partecipata, in grado di attivare politiche condivise e modelli organizzativi attenti alle differenze di genere.

Gli obiettivi specifici sono:

• dare continuità ai percorsi avviati con DIMORE, ampliando le reti territoriali esistenti e valorizzando la co-programmazione attivata nei territori (IPA Berica, Chiampo, IPA Risorgive, Comune di Vicenza);
• sostenere l’empowerment delle donne, in particolare nei momenti di transizione (genitorialità, rientro al lavoro, mobilità, invecchiamento);
• promuovere modelli culturali alternativi agli stereotipi di genere attraverso percorsi educativi, teatrali e laboratoriali rivolti a bambine/i, ragazze/i e famiglie;
• valorizzare il ruolo delle reti locali, delle associazioni e delle amministrazioni pubbliche nella costruzione di modelli di welfare territoriale partecipato;
• diffondere e sostenere l’adozione del modello “Comune Amico della Famiglia”, come strumento per attivare politiche locali integrate su conciliazione e benessere.

Tutti gli obiettivi mirano a generare un cambiamento culturale duraturo, grazie a un approccio multilivello, partecipativo e valutabile. Il progetto punta anche a rafforzare la capacità dei territori di leggere i bisogni emergenti e trasformarli in azioni integrate, contribuendo a costruire contesti più inclusivi e accoglienti.

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INTERVENTI:

• SPAZI DI GENERE: STRUMENTI E METODI PER RIPENSARE CITTÀ E TERRITORI
  Formazione in aula di gruppo per disoccupati 40h – 2 edizioni
• CAREGIVER DECLINATO AL MASCHILE: COSTRUIRE NUOVI EQUILIBRI DI CURA E VITA TRA SFIDE E OPPORTUNITÀ
  Formazione in aula di gruppo – esclusivamente uomini occupati 16h – 2 edizioni
• EQUITÀ GENERATIVA: SOSTENIBILITÀ SOCIALE E PARITÀ DI GENERE COME MOTORE DI SVILUPPO EQUO E SOSTENIBILE
  Formazione in aula di gruppo per occupati 16h – 2 edizioni
• CITTÀ DI GENERE: PIANIFICAZIONE URBANA E TERRITORIALE IN OTTICA DI EQUITÀ E INCLUSIONE
  Project work per occupati 16h – 2 edizioni
• VERSO NUOVE DIMORE per R.A.D.I.CARE il cambiamento
  Incontri di rete e coordinamento 4h – 4 edizioni
• CAREGIVER DECLINATO AL MASCHILE: COSTRUIRE RETI TERRITORIALI
  Incontri di rete e coordinamento 4h – 4 edizioni
• GENITORIALITÀ CONDIVISA E RE-ONBOARDING CONSAPEVOLE
  Focus Group 4h – 4 edizioni

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