Corso per Datore di Lavoro

Quota

Azienda iscritta a Confindustria Vicenza
600,00€ + iva

Azienda non iscritta a Confindustria Vicenza
850,00€ + iva

Sconto 10% dal secondo iscritto in poi

Learning Box

Non compreso

Data inizio e modalità

20 marzo 2026 in presenza

Durata

16 ore

Obiettivi

Far accrescere le conoscenze e le competenze sul tema salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Far conoscere gli obblighi e le responsabilità penali, civili ed amministrative posti in capo al datore di lavoro e alle altre figure della prevenzione aziendale
Illustrare il sistema istituzionale della prevenzione e il ruolo degli organi di vigilanza
Far acquisire competenze utili per l’organizzazione e la gestione del sistema di prevenzione e protezione aziendale
Illustrare gli strumenti di comunicazione più idonei al proprio contesto per un’efficace interazione e relazione

Datore di lavoro

Modulo 1 – Quadro Normativo e Responsabilità del Datore di Lavoro

Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori
L’identificazione e il ruolo del datore di lavoro in relazione al contesto organizzativo
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
La delega di funzioni: condizioni e limiti
La responsabilità civile e penale del datore di lavoro
La responsabilità amministrativa ai sensi del d.lgs. n. 231/2001 nel settore privato
I ruoli delle ASL, INL, VVF e Inail

Modulo 2 – Vigilanza, Controlli e Sanzioni: gli organi di vigilanza e le procedure ispettive

Ruolo e poteri dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro
Modalità di ispezione e documentazione richiesta (sospensione dell’attività – comportamenti corretti da adottare)
Tipologie di sanzioni e procedimenti amministrativi
Le misure organizzative e gestionali di tutela ai sensi di quanto previsto dagli art.li 15 e art. 30 del d.lgs. n. 81/2008

Modulo 3 – Valutazione dei Rischi e Misure di Prevenzione

Le misure organizzative e gestionali di tutela ai sensi di quanto previsto dagli art.li 15 e art. 30 del d.lgs. n. 81/2008:
Rispetto degli standard tecnico-strutturali di legge relativi a attrezzature, impianti, luoghi di lavoro, agenti chimici, fisici e biologici
Valutazione dei rischi predisposizione delle misure di prevenzione
La gestione del rischio interferenziale e il DUVRI
Organizzazione e gestione delle emergenze, del primo soccorso, degli appalti, delle riunioni periodiche di sicurezza
Sorveglianza sanitaria
Costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza

Modulo 4 – Comunicazione, Formazione e Benessere Organizzativo – formazione – stress

Prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro (Documento ILO C 190 Convenzione sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro)
Stress lavoro-correlato e fattori psicosociali
Promozione del benessere e prevenzione del burnout
Obblighi di formazione e informazione
Comunicazione efficace e leadership in sicurezza

Iscrizione al corso