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Gratuito
– Live webinar
Questo intervento è finanziato dall’Unione Europea – PR Veneto FSE+ 2021-2027
DGR n. 110 del 12 febbraio 2024 Progetto 1495 – 0001 – 110 – 2024
“Connessioni a 5G: intergenerazionalità a banda larga – Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi”
Martedì 9 dicembre 2025 ore 19:00 – 21:00 – Webinar gratuito
Relatori: Franca Milan, docente di lingua e formatrice e Alberto Maistrello, formatore ed esperto di risorse umane
Il futuro del lavoro e delle competenze (anche grazie all’A.I.)
Sostenibilità, inclusione e coesione sociale, cittadinanza attiva e sussidiarietà rappresentano oggi obiettivi imprescindibili per la realizzazione di sistemi di welfare integrati capaci di fronteggiare le sfide demografiche attuali e future. Allo stesso tempo, i profondi cambiamenti dell’economia mondiale e del mercato del lavoro – accelerati dalla trasformazione digitale e dall’introduzione dell’Intelligenza Artificiale nei processi produttivi – richiedono nuove competenze, nuovi modelli organizzativi e soprattutto un rinnovato dialogo tra generazioni.
Il webinar, condotto da relatori esperti, si propone come strumento informativo e di diffusione di buone pratiche nazionali e internazionali, offrendo una visione integrata che unisce i temi del welfare inclusivo, della collaborazione intergenerazionale e delle competenze necessarie per affrontare scenari globali sempre più complessi. Le analisi del World Economic Forum (WEF) mostrano come la trasformazione dei mercati richieda non solo skill tecniche aggiornate, ma anche la capacità di leggere il cambiamento attraverso l’incontro di prospettive diverse: l’esperienza dei profili senior e la visione tecnologica delle nuove generazioni.
Programma
Nel contributo di Alberto Maistrello, si esplorerà come il contesto internazionale stia cambiando, quali competenze diventeranno strategiche nei prossimi anni e quali elementi l’agenda politica dovrà considerare per garantire sviluppo, coesione e collaborazione intergenerazionale nel nuovo scenario economico globale.
La parte dedicata all’Intelligenza Artificiale come motore di competenze, a cura di Franca Milan, approfondirà invece il modo in cui l’IA stia trasformando qualitativamente il lavoro, ridefinendo ruoli, processi e flussi operativi, soprattutto nelle imprese che operano in contesti internazionali. In questo cambiamento, l’integrazione delle prospettive generazionali diventa un valore strategico: l’esperienza dei senior e la visione tecnologica dei più giovani possono convergere in modo complementare, sostenendo l’innovazione e la competitività.
Oltre alle competenze trasversali tradizionali – adattabilità, pensiero critico, gestione di processi complessi – emerge l’importanza dell’agilità di apprendimento, una vera competenza-ponte tra generazioni e fattore chiave per collaborare efficacemente in ambienti multiculturali e globalizzati. Non conta soltanto ciò che sappiamo fare oggi, ma la capacità di imparare ciò che servirà domani: un’abilità invisibile ma determinante, che nasce dalla curiosità, sostiene la motivazione, valorizza le conoscenze pregresse e rafforza il dialogo costruttivo tra generazioni.
Scrivi a area.gestione@niuko.it per richiedere l’iscrizione.
