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– SICON SRL - Gruppo Socomec Italia Via Sila, 3 - Isola Vicentina
Le differenze tra generazioni sono oggi una sfida sempre più centrale per le organizzazioni, se non gestite in modo consapevole possono dar luogo a incomprensioni, ostacolare la comunicazione e rendere più difficili i processi di collaborazione all’interno dei team.
Per supportare le imprese nell’affrontare queste dinamiche in modo efficace, Niuko Innovation & Knowledge Srl, in collaborazione con Inner Società Benefit e con la partecipazione del trio comico Marco e Pippo, presso Sicon – Socomec Italia, propone un incontro formativo gratuito dedicato ai temi della diversità e dell’inclusione, con un focus specifico sull’intergenerazionalità.
L’evento si inserisce all’interno del progetto “Diversity & Inclusion Management: asset per creare valore in azienda e per lo sviluppo sostenibile del territorio vicentino”, promosso e finanziato con il contributo della Camera di Commercio di Vicenza.
L’appuntamento rappresenta un’occasione di confronto e crescita per le aziende, con l’obiettivo di offrire spunti concreti e strumenti pratici per valorizzare le differenze generazionali come leva di innovazione, coesione e benessere organizzativo.
Grazie al progetto, le aziende potranno accedere ad ulteriori momenti formativi personalizzati, per approfondire le tematiche e calarle nei loro contesti organizzativi.
Programma
Dopo i saluti iniziali di benvenuto, l’incontro prenderà avvio con il trio comico Marco e Pippo, pronti a offrire al pubblico un’esperienza formativa fuori dagli schemi. Attraverso un’alternanza di pillole formative, riflessioni ironiche e momenti di interazione, i professionisti proporranno un format innovativo che permetterà di affrontare con leggerezza i temi della diversità, dell’inclusione e delle dinamiche intergenerazionali nei contesti aziendali.
A seguire, sarà protagonista e testimone la voce di chi vive quotidianamente queste dinamiche all’interno della propria organizzazione: Alessandra Gregori, HR Director di Sicon SRL – Socomec Italia. Verrà infatti condivisa l’esperienza concreta dell’azienda, offrendo uno sguardo autentico sulle sfide, le strategie e le buone pratiche messe in campo per valorizzare le differenze generazionali e promuovere una cultura aziendale più inclusiva e collaborativa.
L’evento si concluderà alle 16:30 con un aperitivo, ulteriore occasione di scambio e confronto tra i partecipanti.
