Trasferimento delle competenze fra generazioni, nuove opportunità di finanziamento FSE

Trasferimento delle competenze fra generazioni, nuove opportunità di finanziamento FSE

Argomento: Opportunità

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Come valorizzare le competenze dei lavoratori senior, che rischiano di soffrire di un calo di motivazione o di vivere con ansia e stress la difficoltà a “reggere” le rapide evoluzioni delle competenze richieste dal mercato? Come far convivere all’interno dell’azienda generazioni diverse, dal neodiplomato all’operaio ormai prossimo alla pensione, dall’ingegnere neolaureato al manager con 40 anni di esperienza?

 

Interrogativi con cui quasi tutte le aziende si trovano a fare i conti e che con l’aumento dell’età pensionabile sono destinati a diventare ancora più pressanti.

 

Ecco che con il progetto “Quale Impresa, strumenti per la valorizzazione del capitale intellettuale nelle aziende venete”, finanziato dal Fondo Sociale Europeo (Dgr 1315/2019 ) si apre una nuova possibilità per le imprese: verranno finanziati progetti di valore compreso fra 40mila euro e 100mila euro, che prevedano il coinvolgimento di alcuni lavoratori over 54, cui possono essere affiancati anche lavoratori di altre fasce d’età nell’ottica della contaminazione e dello scambio di competenze.

 

L’intervento messo a punto da Niuko prevede l’integrazione di diverse metodologie e diversi temi: un workshop iniziale, una mappatura delle esperienze professionali e delle esperienze di impresa, un foucus group, un coaching di gruppo finalizzato al reverse mentoring per il trasferimento delle competenze fra giovani e “over 54”, un momento dedicato al teatro di impresa…Verranno proposte anche attività di team building per favorire lo scambio fra junior e senior, oltre a una formazione specifica dedicata all’aggiornamento delle competenze digitali.

 

La scadenza per le aziende che intendono manifestare l’interesse a partecipare è fissata per martedì 15 ottobre.

 

Per info:

Elena Padrin

elena.padrin@niuko.it

0444 1757716

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