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Team efficaci: sviluppo di competenze per capi turno

Quota

Richiedi preventivo
Learning Box

compreso

Data inizio e modalità

Su richiesta

Durata

12 ore

Obiettivi


L’obiettivo del corso “Team efficaci: sviluppo di competenze per capi turno” è di formare capi turno e capi reparto in Leader-Tutor in grado di:

  • guidare e motivare il proprio team di lavoro,
  • gestire i conflitti e dare feedback costruttivi,
  • costruire relazioni solide per migliorare la produttività del gruppo di lavoro.

Destinatari


Il corso “Team efficaci: sviluppo di competenze per capi turno” è ideale per capi turno, capi reparto, responsabili di produzione, coordinatori di team e, in generale, per chi guida team operativi e vuole migliorare la comunicazione, la motivazione e la produttività del proprio gruppo di lavoro.

Programma


Comunicazione efficace e feedback:

  • Tecniche di comunicazione per migliorare le performance
  • L’arte del feedback generativo: come fornire e ricevere feedback

Motivazione e riconoscimento:

  • Come riconoscere gli sforzi e premiare i risultati
  • Creare un ambiente di lavoro positivo e stimolante

Delega e gestione dei conflitti:

  • Tecniche di delega per ottimizzare il lavoro del team
  • Gestione dei conflitti: strategie per risolverli in modo costruttivo

Leadership

  • Analisi dei diversi stili di leadership
  • Comprendere le aspettative del team e costruire relazioni solide

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