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OBIETTIVO REIMPIEGO

POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO A SOSTEGNO DI LAVORATORI COINVOLTI IN PROCESSI DI CRISI AZIENDALE

DGR N. 455 del 10/04/2018

 

Obiettivi        

Contenere l’impatto delle crisi aziendali nei territori e mantenere i livelli occupazionali. Sostenere la riqualificazione dei lavoratori, anche in chiave di autoimprenditorialità, valorizzando la collaborazione tra stakeholder. Accompagnare la transizione professionale attraverso servizi formativi e di politica attiva del lavoro.

 

Destinatari    

I destinatari sono:

- lavoratori occupati sospesi con CIGS per crisi, fallimento, riconversione, ristrutturazione, riorganizzazione

- lavoratori occupati con contratti di solidarietà difensiva o espansiva di tipo A o B

- lavoratori occupati e/o disoccupati coinvolti in procedure di licenziamento collettivo da parte di imprese in crisi

- minimo 5 destinatari a progetto

 

I requisiti devono essere posseduti al momento della stipula dell’Accordo Sindacale, da siglare prima della presentazione della proposta: motivazioni, elenco potenziali destinatari e qualifica, descrizione delle azioni proposte. Se licenziamento collettivo è sufficiente l’Accordo ex L. 233/91 con gestione esuberi ed elenco potenziali destinatari.

In fase di presentazione vanno indicati tutti i lavoratori potenzialmente destinatari; in fase di gestione è possibile sostituire i destinatari e i partner

 

Risorse          

Totali a bando: € 2.000.000

 

Scadenza       

Modalità a sportello – Anno 2018

 

15/05/2018

15/06/2018

16/07/2018

17/09/2018

15/10/2018

15/11/2018

 

Avvio entro 30 giorni dall’approvazione

Termine entro 10 mesi dall’avvio e non oltre il 31/12/2019

 

Per informazioni:

Barbara Luise

tel. 049 8227584

e-mail: barbara.luise@niuko.it