In un’epoca caratterizzata da continui e repentini cambiamenti, le aziende, per rimanere competitive, devono investire sulle competenze dei loro collaboratori. Non solo sulle competenze tecniche ma - soprattutto - sulle competenze “soft” (o comportamentali) che, a dispetto del nome, fanno davvero la differenza nelle prestazioni sia a livello di singoli che di team. I nostri corsi vogliono offrire ai partecipanti la possibilità di sviluppare le proprie competenze comportamentali (personali, cognitive, relazionali e organizzative) in funzione delle proprie aspettative o del ruolo ricoperto sul lavoro.